Ile powinna wynosić płaca minimalna w 2018 roku?
W ocenie Prezydium Komisji Krajowej NSZZ Solidarność płaca minimalna w 2018 roku powinna wynosić co najmniej 2160 zł, czyli wzrosnąć przynajmniej o 8 proc. Obecnie jest to 2 tys. zł brutto.
 
Zdaniem Henryka Nakoniecznego, członka Prezydium KK, odpowiedzialnego za działy eksperckie, wieloletnia strategia Solidarności dotycząca wzrostu płacy minimalnej przynosi efekty. – W 2011 roku wysokość płacy minimalnej w relacji do przeciętnego wynagrodzenia wynosiła 42 proc. Dzisiaj jest to ponad 47 proc., a w przyszłym roku, jeśli nasz postulat zostanie uwzględniony, płaca minimalna osiągnie blisko 48 proc. przeciętnego wynagrodzenia – podkreśla Henryk Nakonieczny
 
Postulat „S” dotyczący stopniowego podwyższania płacy minimalnej do poziomu 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia znalazł się obywatelskim projekcie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu przygotowanym w 2012 roku. Algorytm zawarty w tym dokumencie zakłada uzależnienie podwyższania płacy minimalnej ze wzrostem PKB. Zdaniem związkowych ekspertów podwyższenie w przyszłym roku płacy minimalnej o 8 proc., byłoby zgodne z tą zasadą.

 
www.tysol.pl

Strona wykorzystuje pliki cookies, jeśli wyrażasz zgodę na używanie cookies, zostaną one zapisane w pamięci twojej przeglądarki. W przypadku nie wyrażenia zgody nie jesteśmy w stanie zagwarantować pełnej funkcjonalności strony! Informacje na temat cookies klikamy w banner lub wracamy na: Strona startowa.

  Akceptuje cookies na tej stronie.
Informacja o cookies