foto1
Jesteśmy po to by Wam pomagać
foto1
Zawsze możecie na nas liczyć
foto1
Zapraszamy do naszej siedziby
foto1
wrasolidarnosc@o2.pl
foto1
tel: 77 456 13 17


ZAPRASZAMY

dolacz

Certyfikat Pracodawca Przyjazny Pracownikom

salabhp

Prasa związkowa

Logowanie Admina

LOGIN
Rejestracja wyłączona
Avatar
Panel tylko dla admina

Ten panel jest dla mnie. opuść więc go proszę

Reset My password - Remind Me My username

Username
Password
Remember me

Liczba wizyt

Wizyty 50622

Pracodawco, dbaj o pracowników w upały!

Jest upał – pracodawco, zadbaj o pracowników! Zimne napoje, przerwy w pracy czy skrócenie czasu pracy mogą przynieść ulgę wymęczonym pracownikom.

Upały negatywnie wpływają na wydajność pracy, zarówno pracowników fizycznych, jak i biurowych. Badania amerykańskiej firmy Captivate Network dowodzą, że podczas upałów aż o 20 proc. spada produktywność, a o 19 proc. zdolność koncentracji wśród pracowników biurowych.

Polskie prawo nakłada na pracodawców obowiązek zapewnienia podwładnym odpowiednich warunków pracy w upalne dni. Przede wszystkim muszą oni nieodpłatnie zapewnić wodę do picia – osobom pracującym na otwartej powierzchni, gdy temperatura wynosi powyżej 25 st. C, a pracownikom biurowym, gdy słupek rtęci przekracza 28 st. C. Uwzględnić trzeba, iż w nadmiernej ciepłocie nie mogą pracować młodociani, kobiety w ciąży i w okresie karmienia.

Ponadto w przypadku osób pracujących na dworze i wykonujących zadania, przy których można się pobrudzić, powinny mieć one zapewnione co najmniej 90 litrów wody do mycia. Zasada taka obowiązuje oczywiście, jeśli w miejscu pracy nie ma dostępu do bieżącej wody.

To jednak nie koniec obowiązków pracodawcy wobec pracowników. Powinien zapewnić w pomieszczeniach temperaturę odpowiednią do pracy. Może do tego wykorzystać klimatyzatory lub wentylatory. Ma również obowiązek instalacji rolet lub żaluzji, by poprawić zatrudnionym komfort pracy. Jeśli pomieszczenie jest bardzo nagrzane, a nie ma klimatyzacji, pracodawca może wcześniej zwolnić pracowników.
 
Jednak nawet gdy pracodawcy zapewnią odpowiednie warunki pracy podczas upałów, może się zdarzyć, że pracownik nie będzie w stanie wykonywać obowiązków ze względu na zły stan psychofizyczny. Może on wtedy przerwać pracę, także bez konsekwencji finansowych.
 
red.hd
Atrykuł pochodzi: http://www.solidarnosc.org.pl/

160 F 70533467 t5YMrxtPqXWwBSxsM4YHZ91Jt7ykvGCf

24.04.2016 spotkali się w Zawadzkiem członkowie MKZ NSZZ "Solidarność" przy Alchemii S.A. czyli przedstawiciele Huty Batory, WRA i Rurexpolu. Na spotkanie zaproszona była cała komisja podzakładowa z Częstochowy, obecny był tylko przewodniczący i v-ce przewodniczący.

Omówiono sytuację w poszczególnych oddziałach. I choć daleko do zadowolenia to tak jak powiedziano na zebraniu w Częstochowie widać poprawę sytuacji. Załogi ciężko na to pracują ale czy zechce zauważyć i odpowiedni wynagrodzić to pracodawca zobaczymy. Znając jego hojność łatwo przewidzieć co nastąpi ale trzeba mu dać szansę. Ponadto omówiono tematy poruszone na spotkaniu w ramach wojewódzkiej rady dialogu społecznego dotyczących zagadnień branży hutniczej. Trzeba podkreślić że uczestnikami posiedzenia byli również dyrektorzy i prezesi największych hut w Polsce. Zabrakło przedstawicieli Alchemii S.A.

W dalszym ciągu zebrania omówiono sytuację związkową w Chorzowie, Zawadzkiem i Częstochowie. Niepokojące sygnały jakie do nas dochodzą mogą świadczyć o nieodpowiedzialnych działaniach niektórych członków związku. Takie działania tylko i wyłącznie osłabiają siłę naszej organizacji i spotkały się z dezaprobatą MKZ.

W dalszym ciągu zebrania omówiono działania w celu przedstawienia pracodawcy propozycji zakładowego układu zbiorowego pracy. Uważamy że pracodawca w końcu mógłby pochwalić się przed światem posiadaniem takiej umowy społecznej. Ustalono że oddziały delegują do jego opracowania swoich przedstawicieli. To zadanie do wykonania uważamy za najważniejsze. Czekamy na efekty.

 

Niech dzień Świętego Floriana patrona Hutników przyniesie wiele radości oraz miłości Wam i Waszym najbliższym. W dniu święta hutniczego życzymy spokoju,nadziei na lepsze jutro,aby ciężka praca hutnicza była powodem do zadowolenia a wykonywany zawód był powodem do zasłużonej dumy. Życzmy sobie nawzajem aby solidarność nadal łączyła wszystkich w celu osiągnięcia wspólnego dobra.

 

 

 MOZ NSZZ "Solidarność" Alchemia S.A.

fundacjasolidarności

sprawdzam

kartagrosik



Batory

Zapraszamy na stronę POZ NSZZ" Solidarność" Batory.

Wejdz

Mapa dojazdu

Zapraszamy do naszej siedziby

Wejdz

Komisja Krajowa

Strona Komisji Krajowej

Wejdz

Rurexpol

Zapraszamy na stronę POZ NSZZ "Solidarność" Rurexpol.

Wejdz

Strona wykorzystuje pliki cookies, jeśli wyrażasz zgodę na używanie cookies, zostaną one zapisane w pamięci twojej przeglądarki. W przypadku nie wyrażenia zgody nie jesteśmy w stanie zagwarantować pełnej funkcjonalności strony! Informacje na temat cookies klikamy w banner lub wracamy na: Strona startowa.

  Akceptuje cookies na tej stronie.
Informacja o cookies